近年來，甘肅省酒泉市瓜州縣檔案館將檔案干部作為檔案事業發展之重器，主動作為，多措并舉，通過聚人才、強隊伍、重實踐等多種方式不斷加強檔案專業人才隊伍建設，健全檔案人才培養機制，為瓜州檔案事業創新發展、高質量發展提供人才支撐和智力保障。
一是高位推動，持續打造人才培育“活水池”。縣委高度重視檔案館檔案人才隊伍建設，及時研究解決檔案人才隊伍建設中的困難和問題，選優配強館領導班子，不斷加大年輕干部儲備力度。同時，積極鼓勵全館干部專業人員繼續教育和提高學歷層次，全館人員均已達到本科以上學歷，2023年1人入選酒泉市檔案人才專家庫，為高效開展檔案工作奠定堅實基礎。
二是系統培育，時刻保持干部培訓“不斷電”。縣檔案館秉持循序漸進理念，采取“一對一、結對子，傳幫帶”方式、充分發揮業務骨干“傳幫帶”“領路人”作用，建立老同志與年輕干部互學互幫雙向機制，促使年輕干部快速成長。堅持每月開展“蘭臺講堂”、“書香蘭臺”等活動，重點圍繞檔案行政法規、部門規章、業務技能等內容，組織檔案干部輪流上臺授課、交流經驗。此外，每年組織部分檔案干部走出瓜州，前往一些檔案工作先進的地區、單位，通過實地觀摩、現場交流、跟班學習等方式開展考察學習，不斷拓寬工作思路，提升工作能力。
三是真抓實干，上好實踐鍛煉“必修課”。為弘揚理論聯系實際的學風，縣檔案館不斷強化“思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練”，以促進年輕干部在實踐中學真知、悟真諦，加強磨煉、增長本領。讓青年干部在檔案信息化建設、迎接業務建設評價、基層調查研究、立卷指導等重點攻堅任務中挑大梁、攻難關，發動年輕干部下沉窗口，進庫房查檔案，全面了解館藏檔案情況和查檔程序，不斷練好檔案專業內功。同時，根據年輕干部能力專長，讓年輕干部在一線崗位砥礪磨煉，在火熱實踐中經風雨、見世面、壯筋骨，不斷提高綜合素質和解決問題能力，以實際行動展擔當現作為。
下一步，縣檔案館將一以貫之按照高素質專業化要求，著力建制度、補短板、強弱項，著力轉作風、強素質、樹形象，打造一支梯次搭配合理、作風過硬、素質優良的檔案干部隊伍。
