近年來，隨著我國勞動保障方面的法律法規的日趨完善，各種勞動人事糾紛不斷涌現，而在解決和調處這些糾紛的過程中，形成了數量龐大、內容豐富、形式多樣的勞動人事爭議仲裁檔案。這部分檔案不僅關系著當事人的利益，而且關系著社會的穩定，更是勞動人事仲裁部門依法行政的原始依據。為了規范對勞動人事爭議仲裁檔案的管理。
攀枝花市檔案局業務指導人員通過對（勞動部2號令）《勞動人事爭議仲裁辦案規則》《四川省人力資源和社會保障廳、四川省勞動仲裁委員會〈關于印發四川省各級勞動人事爭議仲裁委員會公文和調解仲裁文書格式規范、送達規則及案卷管理辦法的通知〉》等相關業務文件的學習和理解，結合攀枝花市勞動人事爭議仲裁案件的辦案流程、文書制作要求等，指導出臺了《攀枝花勞動人事爭議仲裁檔案管理辦法》。《辦法》從立卷、裝訂、歸檔、保管、利用、銷毀等方面提出了明確具體的要求，對勞動人事仲裁案卷檔案的規范化、標準化、常態化管理提供了依據。目前市、縣兩級勞動人事仲裁機構已按照《辦法》規范整理檔案5773卷，為今后勞動仲裁檔案查閱利用提供了基礎。
