7月7日，龍游縣檔案局在前期試行的基礎上，下發《龍游縣檔案局實事考評“零基積分法”實施方案》、《龍游縣檔案局黨員實事考評“零基積分法”評分手冊》。以“基礎0分，正向加分，反向減分，實事積分”的模式來探索管理龍游縣檔案局全體黨員，通過“月積分、季度評星、年度亮指數、末位警示”的動態管理，增強黨員實事積分考評的客觀性、科學性，引導廣大黨員積極主動參與中心工作和基層治理工作。
“零基積分法”細化為學習分、活動分、好事分、實事分、表率分，每個黨員人手一冊。“做一件、記一件，積分沒有保底數，但如果不做實事、不參與黨支部活動就得不到分。”“以前，總以為黨建是個‘大東西’，自己不用太操心，現在發現黨建很具體，黨員的責任和先進性就體現在點點滴滴中”。拿出積分手冊曬曬分，亮亮相，就如一面鏡子照照自己，大家頗有感觸。
“零基積分”的實行，給黨員提供了行動指南，更喚起了黨員的主體意識和責任意識。現在，黨員參與社區、街道活動更積極了，參與全縣的中心工作更用心了，群眾的事、集體的活主動爭著干，處處體現了浙江蘭臺人的“忠誠擔當、創新開放、敬業守真、淡泊清廉”的職業精神。
