近日，如皋市檔案局系統推出了2016年度工作目標責任制考核辦法。該辦法主要考核目標責任制完成情況、相關制度執行情況、局館安排工作完成情況、上級交辦事項完成情況等4項內容，考核范圍覆蓋局館全體人員，考核得分由共性工作、個性工作和年終測評組成，其中個性工作的考核具體到日常工作、重點工作和創新創優工作，每個項目又細化到具體事項，每個事項都有對應的分值。創新創優工作為加分項目，得分條件必須“跳起來摘桃子”，如分工負責“雙聯雙助”“聯系企業”“三解三促”等中心工作要能夠得到市委市政府嘉獎；檔案編研工作要獲得省級評選特等獎、一等獎。與目標責任制考核辦法同時推出的還有《如皋市檔案局2016年工作要點》及包括《學習制度》、《辦公和會議制度》、《廉潔自律制度》等在內的共計28項制度，并裝訂成冊，人手一本。
