8月13日，上海市浦東新區檔案局組織召開檔案業務技能培訓中期評估暨下一階段推進動員會，全面梳理幾個月來培訓工作開展的情況、取得的成果和存在的不足，為下一階段工作進一步優化完善提供思想動力和路徑指南。局領導班子成員、各部室負責人、帶教老師及全體參訓學員參加了本次會議。
會議指出，開展系統性、全覆蓋、多形式的檔案干部業務技能培訓，是檔案局響應國家檔案局關于培養一支高素質專業化檔案干部隊伍號召、構建人才培養長效機制、加強干部隊伍能力和作風建設的一項重要舉措，響應了黨中央“不忘初心、牢記使命”主題教育對于基層單位補齊短板、真抓實干的要求，為浦東檔案事業的可持續發展提供了組織保障和人才儲備。
會議就業務技能培訓工作啟動以來在組織管理、教學實踐、教務保障、宣傳報道等方面的工作情況進行了交流，聽取了各部室負責人關于組織本部室人員參加全局業務技能培訓、承擔跨崗培訓帶教任務以及開展部室內部培訓的情況匯報。會議對培訓工作總體情況給予充分肯定，認為此項工作決策正確、組織管理有序、推進落實有力，始終把握正確的方向，通過全局性的跨崗培訓、專題培訓、學習交流與部室內部培訓、崗位鍛煉等方式手段多管齊下，形成了局與部室協同聯動、教學雙方相互促進的培訓工作體系，探索完善了理論與實踐相結合、針對性強、靈活性高的教學方法，積累了一些對完善培訓制度、提升隊伍素質具有長期指導意義的寶貴經驗。
區檔案局副局長黃國華就下一階段的推進落實作了動員講話，并提出具體要求。一是思想認識要進一步深化。全局上下要在思想和行動上高度統一，充分認識業務技能培訓工作的重要性。各部室要抓好日常督促教育，參訓學員要克服“學不會”畏難情緒，沖破“走過場”“學無用”等思想誤區，化“被動學”為“主動學”，既要扎實掌握授課內容，也要善于實踐轉化，讓所學所會在具體的業務工作中發揮作用。二是責任擔當要進一步強化。局領導班子、分管領導、各部室和培訓組織有關部門要各司其職，逐級壓實責任，緊密配合、形成合力，形成舉全局之力干大事的格局。尤其是各部室負責同志要在鞏固前期培訓成果的基礎上，注重全局業務技能培訓與本部室內部培訓“兩手抓、兩手硬”，切實發揮中層干部的“風向標”作用，引領部室成員端正態度、明確目標，確保培訓各項舉措落到實處。三是培訓體系要進一步優化。局館培訓組織牽頭部門要從培訓內容、管理機制、保障機制、激勵機制等多方面著手，針對中期評估中發現的問題，優化課程教學內容、創新方式方法，探索更科學、更合理、更有效的管理、保障、激勵舉措，推動業務技能培訓長效工作機制不斷健全完善。
