長春市檔案局認真開展簡政放權工作，經全面梳理和清理，目前行政職權已由41項減為17項。
高度重視，精心組織。長春市檔案局高度重視清理行政職權，推行權力清單制度工作，將此項工作作為一項重要工作來抓。明確一把手為清權工作總負責人，局班子多次組織局內相關業務部門召開專門會議，研究清權工作有關問題，確保推行權力清單制度工作的順利完成。
摸清底數，科學設計。按行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政確認、行政裁決、行政檢查、行政獎勵、行政監督和其他行政職權等11類權力，對本局現行的行政職權進行了全面梳理，摸清行政權力底數并大力減權，由41項行政職權，減少到17項，精簡59%。并制定了權利清單，努力做到項目類別、設定依據、權限邊界、運行規則、職權責任“五個清楚”。目前，長春市檔案局17項行政職權，設定了法律法規依據，實施主體和權力實施層次明確，對應當放給社會的權力，徹底放、不截留，對上級下放的審批事項，要接得住、管得好。切實做到法無授權不可為、法定職責必須為。
明確責任，優化流程。根據清權工作梳理情況，長春市檔案局對相關責任處室行政職權進行了調整和明確。對擬保留的行政職權明確了承辦處室和承辦責任人。同時，按照便民、高效的原則，對行政職權的辦理要件和運行流程進行優化，制定了流程圖，細化了具體工作程序，明確辦事時限，力求做到用政府權力的“減法”，換取激發社會活力的“乘法”。
