為切實做好2019—2023年度綜合檔案館內部業務建設評價迎檢工作，福建省泉州南安市檔案館把評價標準作為推動工作的“方向標”，以落實“四到位”高效有序地推進內部業務建設評價迎檢準備工作。
一是動員部署到位。館領導班子高度重視業務建設評價工作，把評價迎檢工作作為全面提升業務工作水平、推動檔案事業創新發展的重要契機，率先部署動員，落實責任分工，形成了“主要領導主導、分管領導主管、業務科室主抓、全員配合參與”的迎檢工作模式，建立內部聯動機制，以決戰決勝的信心、爭分奪秒的姿態、真抓實干的作風，形成迎檢工作的強大合力。
二是責任細化到位。嚴格對照《福建省市、縣級綜合檔案館內部業務建設評價標準》中5個方面66項評價指標進行梳理分解細化，制定實施方案，列出責任清單、任務分解表，逐項分解至具體科室、具體責任人，并明確質量要求和完成時限，以目標倒逼任務，以時間倒逼進度，確保責任到崗、任務到人，落實落細各項迎檢準備工作，推動各項指標任務按時、按質完成，
三是聯動提升到位。注重收集整理業務建設中難點堵點問題，利用與省檔案部門共建契機，主動邀請省級檔案專家、檔案工匠到館開展針對性業務指導，組織干部在內主動研學業務建設評價內容要點，對外主動開展向上級檔案部門專題取經，橫向多方聯系兄弟縣市交流學習，進一步補短板強弱項，多渠道提升干部內部業務建設能力水平。
四是進度督導到位。結合干部內部考核機制，建立“每周一匯報、半月一研究、每月一總結”的跟蹤反饋制度，定期匯報工作進度、自查工作難題、討論解決方案、總結工作經驗，全員主動踐行工匠精神，以“無需揚鞭自奮蹄”的工作自覺和時不我待的工作干勁，全力攻堅“硬骨頭”，完成一項銷號一項，不斷筑牢業務“基礎關”，推動迎評各項工作扎實推進。
下一步，市檔案館將強化“政治立身、業務立館”觀念，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風，持續推進迎檢各項準備工作，不斷提升檔案館業務建設水平。
