依據《中華人民共和國檔案法》及相關法律法規標準規范，按照國家檔案局、北京市檔案局統一部署安排，北京市朝陽區委、區政府高度重視，將督導區屬各單位建立健全檔案工作責任制作為重要任務，突出特色亮點,抓好工作落實。
一、明確工作要求，推進全區各單位建立健全檔案工作責任制
一是明確節點要求,全面推進區屬單位建立健全責任制。1月31日，區檔案局印發《關于進一步建立健全各單位檔案工作責任制的通知》，要求各單位充分認識建立健全檔案工作責任制的重要意義，將其作為重要工作任務予以安排，對照本單位原有制度規范,進一步查缺補漏、修訂完善，于3月3日前全面完成制修訂工作，以本單位內部工作制度的形式印發實施,作為單位內部制度的重要組成部分。
二是梳理模板范例,以責任制落實促進全區檔案業務提升。為科學、高效推進檔案工作責任制落實，區檔案局依據上級文件規定，結合區域實際，整理出涵蓋單位主要領導、檔案工作分管領導、承擔檔案工作的科室負責人、各科室負責人、綜合檔案室檔案人員、各科室兼職檔案人員、全體工作人員7個方面的責任清單參考范例，供全區各單位參考借鑒。各單位以此為基礎，依據本單位檔案工作特點進行增刪修改，形成適合本單位的檔案工作責任制度。
二、突出特色亮點，全面夯實區屬各單位檔案工作基礎
一是以制度形式固化責任。充分借鑒黨建工作責任制、意識形態責任制、安全生產責任制等工作經驗，以單位內部制度形式明確單位各層級落實檔案工作的職責分工，形成自上而下、分級負責的金字塔式責任框架，解決基層檔案工作中長期存在的“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”問題。
二是建立責任細化機制。責任制清單體現了差別化特點，細化了不同性質、不同層級、不同崗位、不同機構的責任體系，打通上至頂層設計下至具體落實的全流程各方面，推進工作責任具象顯現，各層級人員可對照開展工作，解決決策層面對檔案工作“不會管”和實施層面對檔案工作“不會做”的問題。
三是突出可操作性。年初，區檔案局為全區各單位制作了“工作小秘書”，內頁印制了單位檔案工作“十要”“十個嚴禁”和“單位檔案工作重點提示思維導圖”。近期，朝陽區又部署了責任制落實工作，體現了工作的連續性，進一步明確了檔案工作“做什么”和“如何做”，為全區各單位實際開展檔案工作提供了“操作指南”。
三、加強督導檢查，持續推進區域檔案工作提質增效
一是加大指導培訓。區檔案局將持續加大對檔案工作責任制度編制工作的專項指導，通過組織培訓、印發工作范例等方式，推動全區各單位規范有序開展工作。
二是強化督導檢查。區檔案局將檔案工作責任制落實情況納入年度工作計劃、檔案執法檢查、“十四五”評估和日常監督，針對未按時完成相關任務及責任制落實不到位等情況，區檔案局將適時予以通報。
三是促進提質增效。區檔案局將以推進檔案工作責任制度落實為抓手，持續推動全區各單位進一步重視支持、有效落實各項檔案工作任務，夯實各單位檔案工作基礎，全面提升區域檔案工作水平。
