為進一步提升中國兵器工業檔案館制度執行力，使規章制度真正落實到各工作環節，使按章辦事、合規操作成為員工的自覺行動，8-9月，檔案館面向全體職工組織開展了制度宣貫培訓，做到制度類別、宣貫對象全覆蓋。
本次活動系統梳理了檔案館2020-2022年現行制度內容，劃分宣貫專題，制訂制度宣貫培訓計劃，內容涵蓋法律事務、保密管理、制度建設、裝備任務保障、館藏圖書管理、檔案行業指導、技術服務與信息化管理等；采取全館培訓和部門培訓相結合的形式開展宣貫培訓，主講人包括館領導、中層干部、部門職工全層級，通過PPT展示、重點制度內容講解、實際問題舉例說明等闡明各項工作流程及有關表單、表格的填寫使用，增強制度宣貫的針對性和可操作性；通過組織全館職工進行制度考試，強化員工對制度內容的理解與引用，確保達到制度執行力、員工能力雙提升的宣貫效果；通過將各部門制度宣貫和培訓工作完成情況納入制度執行力考核及年度績效考核，堅決杜絕做選擇、搞變通、打折扣等行為，切實增強制度權威性和執行力。
檔案館制度宣貫培訓活動是檔案館2022年9項重點工作中“館內制度執行力提升”和“員工能力培訓和提升”兩項任務的重要舉措，旨在推動館內各項制度執行落地實施有效，大力解決制度執行中“寬松軟”問題，堅決避免有制度不執行、執行不嚴格、選擇性執行等現象，確保制度能夠層層打通，級級貫通。
檔案館將以本次制度宣貫培訓為契機，著力培養職能部門對各類政策的學習能力，強化業務部門對館內各項制度的理解力，增強全館職工制度意識，自覺把制度內化于心、外化于行，建立健全制度執行力提升常態化、長效化機制，形成制度培訓考核閉環管理，切實規范業務流程，增強工作實效，提升全館合規管理水平，為檔案館高質量發展提供堅實的制度保障。
