2020年以來，榮成市檔案館多措并舉持續推進服務型機關建設。
一是聚焦能力建設，提升檔案從業人員專業化水平。結合數字化檔案館創建及全市檔案一體化平臺搭建的契機，館內通過開展“傳幫帶”活動及集體培訓的方式，對檔案接收歸檔、檔案查閱、科怡軟件使用、數字化工作等業務內容進行系統學習，以學代練，以學促干，切實提升整體干部職工的規范化、專業化水平；并通過強化督導檢查、民意測驗等方式，對館內人員的服務態度、服務水平進行抽查，強化人員的服務意識和能力，樹立機關良好形象，服務好每一位辦事群眾。
二是聚焦作風建設，提升干事創業的工作氛圍。結合威海市干部作風大改進推進會，單位立即組織開展館內工作作風改進提升工作部署會議。針對問題導向，結合習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神，對館內檢查發現的各類微小問題，立即整改并建立長效機制，防止問題反彈，確保整改成效；通過開展《中國共產黨紀律處分條例》、黨規黨紀等規章制度學習活動，切實提升干部職工的紀律規矩意識，繃緊紀律規矩這根弦，從而做到知敬畏、存戒懼、守底線，自覺內化于心外化于行，推進作風建設扎實有效。
三是聚焦工作落實，推進工作落地見效。通過建立目標責任制，將各項工作嚴格落實到人。按照“工作項目化、項目責任化、清單責任化”的標準，將全年各項重點工作制定詳細的任務推進清單，細化措施內容指標、細化完成時限、細化承辦領導和具體科室。嚴格落實一事一清、一月一結的工作機制，通過每周曬工作進度、每月通報考核結果、每季度專題匯報等方式，增強全館干部職工責任意識，激發干部工作激情，切實解決工作目標不高、工作任務不清、工作措施不力等問題，全面推進榮成市檔案事業高質量發展。
