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為適應(yīng)新時代基層社會治理需要，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的專職化城市社區(qū)工作者隊伍，近日，廣西壯族自治區(qū)南寧市委組織部、市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局聯(lián)合印發(fā)《南寧市專職化城市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)實施辦法》，其中，對建立健全專職化城市社區(qū)工作者檔案管理工作作了明確規(guī)定。

《實施辦法》第九條專職化城市社區(qū)工作者的管理中明確提出：健全檔案管理。建立健全專職化城市社區(qū)工作者人事檔案管理制度，人事檔案內(nèi)容主要包括：社區(qū)工作者基本信息和勞動合同、工作經(jīng)歷、崗位變化、薪酬待遇、考核評價、教育培訓(xùn)和獎懲等情況。城市社區(qū)黨組織書記檔案由城區(qū)黨委組織部、開發(fā)區(qū)黨工委組織人事部門比照街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)一建檔管理。其他專職化城市社區(qū)工作者檔案由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨工委（黨委）比照事業(yè)單位人員統(tǒng)一建檔管理。

專職化城市社區(qū)工作者檔案管理制度的建立健全，將為加強城市社區(qū)工作者管理，保障城市社區(qū)工作者權(quán)利提供依據(jù)，確保人員穩(wěn)定，充分釋放城市社區(qū)建設(shè)能量發(fā)揮重要作用。