為推進眉縣干部人事檔案工作，盡快落實全縣檔案數字化建設，2021年11月，縣委組織部組織人員對管檔單位的干部人事檔案工作進展情況進行了督導檢查。檢查發現，各管檔單位能夠充分認識干部人事檔案工作的重要性，始終堅持高標準、嚴要求，檔案管理水平穩步提升。
一是基礎設施不斷完善，工作開展有“物質保障”。教體局、衛健局均設置專用的檔案室，并根據現存檔案數量、現有人員配置等情況，累計投入6萬余元購買檔案柜14個、檔案盒4000多個：打孔機3臺，并協調電腦共計13臺、打印機共計4臺，為人事檔案工作的開展打下扎實的硬件基礎。
二是管檔隊伍不斷壯大，工作開展有“人員保障”。自開展工作以來，教體局、衛健局周密部署、統籌安排，指派檔案管理業務骨干，抽調下屬單位工作人員，截止目前，教體局共抽調6人、衛健局共抽調9人，均為45歲以下精通業務的年輕干部，逐步形成了干勁充足、素質過硬的工作團隊。
三是管檔水平不斷提升，工作開展有“能力保障”。干部人事檔案工作，尤其是檔案專審工作，需要熟悉掌握《中華人民共和國檔案法》《干部人事檔案工作條例》等法律法規，更要有豐富的人事業務知識儲備，針對這些特點，教體局、衛健局一方面做到了制度“上墻”，讓干部“天天學”；另一方面經常邀請組織部、人社局的業務負責干部到現場進行面對面指導和示范，有效提升了干部業務能力。
