近日，浦東新區檔案局組織召開新修訂《綜合管理規章制度》宣貫培訓專題會議，對檔案局今年以來已制定、修改并貫徹實施的制度進行解讀，加強學習，促進制度執行，進一步強化全局干部職工的制度意識，嚴格用制度管人管事，鍛造過硬干部隊伍。
本輪制度修訂自去年3月份啟動以來，歷經多次反復修改、廣泛征求意見、局班子充分討論研究，最終完成涉及到班子議事規則、黨建黨務工作、財務經費管理、干部隊伍管理、行政后勤保障、政務綜合服務等方面的36項制度修訂完善，并印發至各部室。為更好深化制度建設，強化制度執行，確保相關制度規范入眼入腦入心。
宣貫培訓會圍繞新修訂的制度內容，根據區檔案局實際情況，進一步明確了全局“三重一大”事項、公務接待和出訪交流、考勤與假期管理相關要求，對經費報銷、專項經費使用、合同簽署履行及款項支付過程中的要點和注意事項進行重點說明，對固定資產及設備管理、印信使用及后勤保障等流程細節進一步強調。
本次培訓具有很強的針對性、實用性和操作性，通過對制度的學習和宣貫，進一步培養全局干部職工按規章制度和流程辦事的思維慣性，推動局館各項工作規范化、制度化、科學化運行。下一步，區檔案局將在全局范圍內加大對新修訂制度的貫徹執行力度，確保全局干部職工充分認識并理解制度內容，持續加大黨員干部嚴管力度、持續加強規章制度剛性執行力度、持續加大干部隊伍作風建設力度，引導全局干部職工在實際工作中注重自我錘煉、自我約束，提升政治能力與業務水平，著力打造一支能打硬仗、敢于創新的“蘭臺鐵軍”。
會上還對《浦東新區檔案事業發展“十四五”規劃》進行全面解讀。引導全局干部職工以《規劃》為導向，奮力推進規劃中提出的各項目標任務，實現浦東新區檔案事業新發展新提升。
