為進一步深化全館干部職工作風，加強檔案業務能力建設，忠實踐行“八八戰略”，全力打造檔案工作“重要窗口”標志性成果和一支全面厲行“麗水之干”、堪當龍泉復興重任的匠心干部隊伍，加快推進現代化檔案館建設，龍泉市檔案館三措并舉創新干部隊伍建設。
一、抓嚴黨風廉政建設。館領導班子堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨，把落實全面從嚴治黨主體責任擺在重要議事日程，黨組書記履行“第一責任人”責任，班子成員落實“一崗雙責”，建立責任主體明確、責任范圍明確，責任成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系。不斷增強“四個意識”，壓實“兩個責任”，營造風清氣正、作風嚴謹的政治生態環境，切實有序推進清廉機關建設工作。
二、抓細人才隊伍建設。創新開展“蘭臺青苗”培育計劃，通過理論學習、技能培訓、業務交流、能力測評、黨史學習等方式開展頭腦風暴，碰撞智慧火花。在“學”上下真功夫，打破科室間壁壘，主動拉齊業務能力水平，激發青年干部創新活力，培養一支檔案尖兵隊伍，持續推進檔案事業科學發展。目前，已累計開展“蘭臺說”業務培訓35次，內容覆蓋新《檔案法》解讀、民國司法檔案講解員培訓、檔案整理規范、檔案蟲霉防治等各方面。緊扣“黨建提質，能力提升”主題，組織開展黨史學習教育，引導科室干部發揚理論聯系實際的優良學風，立足當前、著眼長遠，在忠實踐行“八八戰略”、奮力打造“重要窗口”中貢獻青春、智慧和力量。
三、抓實黨史學習教育。將黨史學習教育作為重大政治任務來抓，緊扣“黨建提質，能力提升”主題，引導黨員干部發揚理論聯系實際的優良學風，立足當前、著眼長遠，在忠實踐行“八八戰略”、奮力打造“重要窗口”中貢獻青春、智慧和力量。組織全體黨員干部學習指定讀本、《習近平在浙江》采訪實錄等。累計召開黨組理論中心組學習8次，開展專題學習21次，開展黨史知識競賽、烈士陵園清明祭掃、助殘志愿服務、認領微心愿等專題實踐活動。同時充分發揚檔案專業優勢，充分挖掘館藏紅色資源，將黨史學習教育與館“蘭臺說”內部學習培訓活動結合，推出“紅色蘭臺說”宣講活動，用檔案講好中國共產黨帶領廣大龍泉人民進行艱苦卓絕的革命斗爭和建設黨的百年故事，已累計開展12次專題宣講。
