日前，海淀區檔案館召開新任科級領導干部任前集體談話會議，領導班子全體成員出席，新任科級領導干部參會，區委辦副主任、區檔案館館長劉毅主持會議。
會議強調，當前區檔案館正在創建全國示范數字檔案館，是檔案事業創新發展、檔案人才結構調整的重要時期，此次科級領導干部調整配備工作堅持三項原則：一是樹立崇尚實干的鮮明導向，把重執行、有擔當、重實干、善作為的優秀干部選拔出來。二是堅持事業為上選人用人，做到人崗相適、人事相宜，實現人適其事、人盡其才、才盡其用。三是著力優化干部隊伍結構，科學合理安排使用各年齡段的優秀干部，形成梯次配置、有序遞進、后繼有人的干部隊伍結構。
劉毅對新任科級領導干部提出了五點希望和要求：一是講政治、顧大局，作對黨忠誠的表率。要進一步提高政治站位，要把樹立堅定政治信仰、崇高政治理想作為畢生追求。二是講學習、提素質，做求真務實的表率。要學以增智，認真學習檔案業務新知識，以群眾的檔案利用需求為根本，不斷提升檔案工作服務海淀區域經濟社會科學發展的能力。三是講團結、聚合力，做維護團結的表率。在共事、謀事、干事中增進團結，自覺把個人的目標追求和價值理念融入全科室共同的理想和事業之中。四是講奉獻、敢擔當，做履職盡責的表率。始終以海淀區域檔案事業大局為重，始終以科室隊伍建設事業為重，一心為公、履職盡責。五是守紀律、講規矩，做廉潔自律的表率。牢固樹立紀律意識和規矩意識，自覺用黨的紀律規矩規范自己的行為，嚴格執行“四個服從”和“五個絕不允許”，慎獨、慎微、慎情、慎友，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
