今年以來，黃山市檔案館緊抓隊伍建設不放松，橫向轉變崗位意識，著力培養“全能型”人員，在保管利用科內部開展換崗學習活動。要求全科室工作人員在“提質增效”上下功夫，以此推進管理精細化，實現“服務通”。如此，無論是群眾線上、線下查檔還是接收、鑒定檔案等，都可以做到“一人在崗，事項通辦”，打通了科室工作全環節，保證了關鍵時刻工作不脫節。同時縱向學習優秀經驗，實現“技能通”。通過每周定期開展內部實訓，跨崗位學習各項工作技能，即使是新招聘人員也能夠短時間內迅速提升綜合能力和專業素質。同時結合群眾的訴求及實際問題，提供線上線下聯系服務，逐步完善運行機制。
“全崗通”使工作人員從“單面型”轉為“全能型”，讓居民辦事“不跑第二趟”，進一步發揮“全崗通”便民增實效。
