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2021年以來，山東省萊州市檔案館扎實開展“加強作風(fēng)建設(shè)、提升執(zhí)行能力、錘煉過硬隊伍”集中行動，從學(xué)習(xí)教育、模范創(chuàng)建、體制創(chuàng)新、隊伍鍛造四方面全面發(fā)力，進一步提精神、提境界、提狀態(tài)，抓作風(fēng)、抓執(zhí)行、抓廉政，不斷推進萊州檔案事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是思想再解放，把好學(xué)習(xí)教育“方向盤”。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，明確專題學(xué)習(xí)板塊，科學(xué)搭建起系統(tǒng)完整、實用具體的學(xué)習(xí)教育體系，將理論中心組學(xué)習(xí)、集中教育與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、黨課與研討相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合，全面加強政治教育、理論教育、黨史教育，定準(zhǔn)“筑牢政治忠誠”任務(wù)指標(biāo)。深入學(xué)習(xí)百集微紀(jì)錄片《紅色檔案》，并印發(fā)通知積極向各鎮(zhèn)街、市直各部門、學(xué)校、企業(yè)宣傳推介，通過檔案背后的人物和故事，從多個角度呈現(xiàn)中國共產(chǎn)黨始終秉承的初心和使命。

二是對標(biāo)大比拼，立好干事創(chuàng)業(yè)“風(fēng)向標(biāo)”。以先進地區(qū)為榜樣、以同行業(yè)最佳為參照，對標(biāo)青島、威海等檔案事業(yè)先進地區(qū)，深入查找自身在作風(fēng)、效率、干勁、魄力等方面存在的差距，細(xì)查問題不足，深挖思想根源。與福山區(qū)檔案館開展館際交流活動，雙方圍繞智慧檔案一體化智能平臺建設(shè)、檔案數(shù)字化、檔案編研、服務(wù)效能等具體問題深入溝通探討，達成檔案異地查詢框架協(xié)議。

三是作風(fēng)大改進，營造風(fēng)清氣正“大氛圍”。將提升執(zhí)行能力作為“一把手”工程來抓，建立效能考評機制，強化落實館領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任，定期對行動開展情況進行督查評估、通報公示。領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大力踐行“一線工作法”，主要負(fù)責(zé)同志結(jié)合年度歸檔文件整理、檔案征集等主業(yè)工作，每周至少到基層一線督導(dǎo)檢查檔案工作1次。加強正面宣傳和正向激勵，引導(dǎo)全體黨員干部樹立擔(dān)當(dāng)意識，敢與強者比拼、與快者賽跑，在“正能量”氛圍中比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)。

四是狀態(tài)大提升，練就為民服務(wù)“硬功夫”。建立干部執(zhí)行力檔案，各科室對照年初確定的任務(wù)目標(biāo)，對工作推進、作風(fēng)建設(shè)、問題整改等情況，按周、按月列出清單，措施再細(xì)化，功夫再用足。聯(lián)合市檔案局培訓(xùn)全市檔案工作人員100余人，詳細(xì)解讀了新修訂《中華人民共和國檔案法》《機關(guān)檔案工作條例》《機關(guān)檔案管理規(guī)定》等法規(guī)，講解全宗卷規(guī)范、檔案科學(xué)分類、歸檔文件整理、檔案信息化操作、檔案保管與利用等方面的流程和標(biāo)準(zhǔn)。實施青藍工程，選派業(yè)務(wù)扎實、資歷深厚的骨干，通過一對一結(jié)對，培育青年檔案人才，實現(xiàn)以老帶新、以新促老，著力鍛造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代蘭臺鐵軍。