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近日，青海省檔案局開展了全省省直機關(guān)單位檔案崗位干部專業(yè)基本能力測試工作。

2015年，在青海省委“三基”辦、省人力資源社會保障廳的指導下，青海省檔案局以提升檔案工作人員勝任本職崗位能力為目標，堅持問題導向，立足當前，著眼長遠，在全國沒有先例、基礎研究薄弱、缺乏參考資料的情況下，努力探索建立檔案崗位基本能力準入機制，經(jīng)過學習研討、廣泛征求意見和反復修改論證，形成了青海省檔案崗位干部專業(yè)基本能力標準、評價標準、測評實施辦法和訓練大綱。根據(jù)省委“三基”辦安排部署，分類型選擇代表性強、工作基礎好、管理水平高的省直機關(guān)單位開展了檔案崗位干部專業(yè)基本能力測評試點工作，形成了可復制的推廣模式。

2016年，測試工作在全省各級機關(guān)單位全面展開。測試以提高檔案干部能力為核心，實行“先培后考”，內(nèi)容以“三基”建設檔案工作崗位專業(yè)基本能力測試培訓教材為主，與實踐要求結(jié)合緊密，針對性強，突出對專業(yè)人員業(yè)務學習、收集歸檔、鑒定劃控、分類整理、數(shù)字化管理、保管保護、登記統(tǒng)計、檢索利用、檔案移交、安全保密等十項基本能力的測試，旨在通過測試，進一步增強檔案崗位干部對檔案系統(tǒng)開展“三基”建設重要性和必要性的認識，激勵和督促檔案干部樹立終身學習的理念，全面提升勝任本職崗位能力，形成能上能下的競爭機制。