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為加快推進(jìn)剝離國有企業(yè)辦社會職能，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)退休人員社會化管理，重慶市武隆區(qū)積極建立聯(lián)動工作機(jī)制，確保全區(qū)國有企業(yè)退休人員人事檔案規(guī)范移交。一是建立移交單位與檔案館聯(lián)動工作機(jī)制，做到移交賬實(shí)“準(zhǔn)”。對退休人員花名冊與移交檔案人員花名冊、移交檔案內(nèi)容與接收必備要件實(shí)行雙重比對，確保國有企業(yè)移交退休人員人事檔案的齊全完整。二是建立人事主管部門與檔案館聯(lián)動工作機(jī)制，做到管理利用“嚴(yán)”。對移交退休人員檔案的增加、移出和利用，嚴(yán)格堅持2名以上黨員持人事主管部門出具的相關(guān)手續(xù)方可進(jìn)行辦理，確保國有企業(yè)移交退休人員人事檔案的安全管理和有效利用。三是建立檔案管理部門與國有企業(yè)聯(lián)動工作機(jī)制，做到業(yè)務(wù)指導(dǎo)“勤”。檔案管理部門定期對國有企業(yè)人事檔案的歸檔整理、轉(zhuǎn)遞移交進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專題培訓(xùn)，確保國有企業(yè)退休人員人事檔案的常態(tài)化移交。截至目前，已聯(lián)動完成中國電信武隆分公司等11個單位43盒退休人員人事檔案的移交申報工作。

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