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梧州市檔案館在全市國有企業(yè)退休人員社會化管理移交工作中及時跟進(jìn)，踐行“書記在現(xiàn)場”工作法，積極主動深入一線指導(dǎo)，靠前服務(wù)，切實(shí)做好退休人員基本信息和檔案整理、登記造冊等基礎(chǔ)性工作，在規(guī)定時限完成對全部8968名國有企業(yè)退休人員人事檔案的鑒定整理、補(bǔ)充編目、登記造冊和移交。

為保證2019年12月31日前將尚未實(shí)行社會化管理的國有企業(yè)退休人員移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)實(shí)行社會化管理，在中共梧州市委辦公室、梧州市政府辦公室印發(fā)的《梧州市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作移交實(shí)施辦法》明確梧州市檔案館作為全市國有企業(yè)退休人員社會化管理移交工作人事檔案規(guī)范整理的責(zé)任單位后，梧州市檔案館以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以更強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，主動適應(yīng)體制變化，主動融入市委工作大局，圍繞貫徹落實(shí)國有企業(yè)退休人員社會化管理，創(chuàng)造性地開展工作。館長寧波、副館長黎明帶頭踐行“書記在現(xiàn)場”工作法，分別帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員到國有企業(yè)進(jìn)行工作調(diào)研，了解國有企業(yè)退休人員人事檔案管理情況，指導(dǎo)企業(yè)按照市委市政府國有企業(yè)退休人員社會化管理移交工作的要求，在規(guī)定時間節(jié)點(diǎn)，制定國有企業(yè)退休人員人事檔案分流轉(zhuǎn)移的具體實(shí)施方案，明確標(biāo)準(zhǔn)要求，列出辦法措施，做到“應(yīng)交盡交”。市東暉國有資產(chǎn)管理有限公司共保存有破產(chǎn)、改制國有企業(yè)尚未移交“屬地”管理的離退休人員檔案近9000卷，移交時間緊，工作任務(wù)重。檔案館領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員多次深入該公司，對檔案整理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制人事檔案整理規(guī)范樣板，指導(dǎo)企業(yè)對每個退休人員的人事檔案逐人逐份進(jìn)行檢查核驗(yàn)，鑒定整理，分門別類，查漏補(bǔ)缺，編制紙質(zhì)目錄和電子目錄，厘清退休人員“屬地”去向，登記造冊，填寫檔案移交清單，加強(qiáng)與“屬地”的溝通交接。經(jīng)各方通力合作，在規(guī)定時限內(nèi)已完成對全部8968名需移交“屬地”管理的退休人員人事檔案的鑒定整理、補(bǔ)充編目、登記造冊和移交工作。