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近期，為了進(jìn)一步完善干部人事信息電子化管理，使干部人事信息服務(wù)更加便捷，婁底市委組織部干部信息中心組織專(zhuān)業(yè)人員，及時(shí)對(duì)市管干部人事信息進(jìn)行了全面更新，服務(wù)全市領(lǐng)導(dǎo)干部換屆工作。屆時(shí)，只要輕輕點(diǎn)擊計(jì)算機(jī)界面，市管干部檔案信息將一覽無(wú)余。

為了做好此項(xiàng)工作，干部信息中心專(zhuān)門(mén)成立了工作組。通過(guò)干部人事管理決策支持系統(tǒng)采集了1000多名市管干部的人事信息，及時(shí)向各單位下發(fā)通知，印發(fā)基本情況報(bào)表供市管干部親自核實(shí)確認(rèn)，收集了市管干部的學(xué)歷、獎(jiǎng)懲、家庭成員狀況等最新信息。工作人員對(duì)信息進(jìn)行兩錄一較輸入干部人事管理決策支持系統(tǒng)，結(jié)合干部檔案的整理，做到干部信息進(jìn)一步規(guī)范，對(duì)有疑問(wèn)的信息進(jìn)行了多方核實(shí)，遏制了干部檔案涂改、履歷造假等行為的發(fā)生，確保了電子化工作的準(zhǔn)確無(wú)誤。此項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了干部人事信息的數(shù)字化存儲(chǔ)、電子化管理、自動(dòng)化查閱。

市管干部人事信息電子化工作是干部檔案信息化的初步實(shí)踐，是全市檔案信息化工作的重要組成部分。同時(shí)，此舉也使市管干部檔案利用更加便捷，將有助于組織部門(mén)加強(qiáng)對(duì)干部的分析研判，為干部選拔任用提供科學(xué)依據(jù)和重要參考，進(jìn)一步提升了全市干部工作科學(xué)化水平。