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近日，湖北秭歸縣檔案局召開(kāi)專題會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)分析年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，采取切實(shí)可行的措施沖刺年度工作目標(biāo)任務(wù)。一是按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)一步分解工作目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作責(zé)任，形成人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有壓力、全力以赴抓落實(shí)的良好氛圍。二是切實(shí)突出工作重點(diǎn)，抓好整體工作推進(jìn)。按照“突出重點(diǎn)、帶動(dòng)全面”的工作思路，把階段性工作與突擊性工作、當(dāng)前工作與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，促使各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)有序、扎實(shí)推進(jìn)。三是積極查找差距，及時(shí)查漏補(bǔ)缺。組織各股室對(duì)照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)找差距、查不足，查漏補(bǔ)缺，實(shí)行目標(biāo)倒逼，以時(shí)不待我的拼搏精神逐項(xiàng)抓緊落實(shí)。四是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成整體合力。要求各股室圍繞完成年度工作目標(biāo)任務(wù)，相互配合、互相支持、共同努力，形成推動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)、完成的整體合力。五是強(qiáng)化檢查考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。堅(jiān)持采用“周查、月評(píng)、年底結(jié)硬賬”的檢查考核措施，將考核結(jié)果與年終評(píng)先選優(yōu)掛鉤，切實(shí)激發(fā)全局干部職工努力做好各項(xiàng)工作的主動(dòng)性、積極性，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)全面、圓滿完成。