1月5日，河南省檔案局在鄭州召開全省檔案工作目標管理考核會議。省委副秘書長、省檔案局局長張榮斌出席會議并講話。省檔案局領導班子成員、各處室負責同志及各省轄市和省直管縣（市）檔案部門負責人參加會議。
會上，各省轄市、省直管縣（市）檔案部門負責人匯報了2014年檔案工作目標任務完成情況。在聽取情況匯報后，張榮斌對各地一年來的工作所取得的成績給予了充分肯定。他說，雖然各地工作基礎、環境條件、發展現狀等不盡相同，但大家都立足本職，以檔案目標管理為抓手，緊緊圍繞當地黨委政府的發展思路和中心工作，扎實有效地做好檔案工作，成效顯著；各地結合實際，采取了不少新思路、新辦法、新舉措，在服務工作大局、服務經濟社會發展，服務民生改善上發揮了自身優勢，彰顯了檔案部門的自身價值；廣大檔案干部斗志昂揚，干勁十足，體現了良好的精神風貌。他同時指出，對各地創新性的好經驗好做法，省局要認真總結，并在全省檔案系統大力推廣。通過總結先進經驗，來改進工作、推動工作，從而促進全省檔案事業不斷邁向新臺階！
就檔案工作目標管理，張榮斌提出三點意見：一是要高度重視目標管理考核工作。他說，對檔案工作實行目標管理考核，是省局對各省轄市、省直管縣（市）全年工作任務完成情況的檢驗，是對各地檔案工作的整體評價。實行目標管理考核，核心是要解決三個問題，一個是具體明確工作方向和目標。大家根據目標指引開展工作，做起事來就有了方向和動力，就有章可循、有規可依。第二個是具體明確工作速度和進度。通過量化各項任務指標，促使大家在平時工作中做到心中有數，能夠按照時間節點、進度安排保質保量完成工作任務。第三個是具體明確獎懲。通過對照目標考核指標和依據性材料，能夠系統反映出被考核單位年度工作任務完成情況，為做好年度目標任務考核最終評比提供全面、客觀、翔實的依據。二是要注意完善目標管理考核體系。張榮斌指出，任何一項工作，隨著形勢的發展變化都需要不斷地修正和完善，目標管理考核工作也是這樣。2014年中央“兩辦”出臺《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》（以下簡稱《意見》），明確指出檔案工作在新形勢下面臨的主要問題，并提出了做好新形勢下檔案工作的總思路、總要求。因此，今后在目標管理考核體系制定上應緊緊圍繞中央“兩辦”《意見》要求，來設置考核內容，設定考核指標。考核指標要適應當前檔案事業的發展要求，既不能太低，也不能太高，目標任務過于輕松，不利于調動大家的積極性；考核指標定得太高，目標任務無法實現，大家就會望而生畏，失去信心，最終使目標考核工作失去意義。因此，要充分注意考核指標的可行性，兼顧考核指標的適度超前性，以保證各地通過主觀努力能夠實現為前提，這樣考核指標的設置，評價標準的制定才具有較強的科學性。他希望各地檔案部門為省局進一步修訂完善目標考核體系建言獻策，提出合理化的意見和建議，使這項工作切實發揮作用，真正成為推動檔案事業發展的有力抓手。三是要正確對待目標管理考核結果。大家要把目標管理考核會議看作是一次難得的相互學習、相互交流、相互啟發、共同提高的一個契機，把心思和精力用在謀劃檔案事業發展、推動檔案工作上來。省局也會根據目標考核情況，實事求是、客觀公正地評價各地工作。
張榮斌最后指出，全省各地檔案部門要繼續以檔案工作目標管理為總抓手，認真總結經驗，全面查找不足，進一步完善工作措施，不斷推動全省檔案事業發展再上新水平。
