· 國家檔案局主管· 中國檔案雜志社主辦1951年創(chuàng)刊歡迎來到中國檔案網(wǎng) ！2025年08月28日 星期四
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針對浙江省海寧市流動人員較多、檔案管理難度不斷加大的現(xiàn)狀，海寧市人社局積極研究制定流動人員檔案信息化建設(shè)，將利用2—3年時間，推進人事檔案數(shù)字化，并慢慢實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)檔案管理網(wǎng)絡(luò)化，最終與上級業(yè)務(wù)部門聯(lián)網(wǎng)對接，形成“集中統(tǒng)一，歸口管理，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”的現(xiàn)代管理服務(wù)新模式。
海寧市人社局將根據(jù)流動人員檔案數(shù)字化加工的要求，首先對流動人員檔案進行統(tǒng)一編號、規(guī)范分類、建立目錄、修補資料、整理裝訂等工作進行規(guī)范化整理，然后進行實體掃描、檔案信息數(shù)據(jù)錄入，最終形成全市統(tǒng)一的流動人員檔案信息數(shù)據(jù)庫、流動人員檔案影像數(shù)據(jù)庫，并對所存儲的流動人員檔案數(shù)據(jù)和影像信息進行登記備份，提升了實體檔案和數(shù)字檔案的安全防范標(biāo)準(zhǔn)。同時，根據(jù)目前管理實際情況，海寧市人社局對檔案庫房進行重新調(diào)整，設(shè)置流動人員檔案專用庫房，配備必要“八防”措施，安排專人管理，制定了相關(guān)制度，方便管理和利用。
在實現(xiàn)流動人員檔案數(shù)字化、規(guī)范化，以及流動人員檔案應(yīng)用系統(tǒng)進一步成熟后，將視情況就人事檔案管理開展全市聯(lián)網(wǎng)，力爭盡快實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)流動人員檔案管理實現(xiàn)業(yè)務(wù)共享。
