最好看的2019中文大全,国产精品亚洲一区二区入口,国产日韩91,V片免费看

日前，縉云縣委組織部、縣人力社保局、縣檔案局聯(lián)合出臺了《縉云縣縣管領導干部檔案工作責任審計制度（試行）》。該制度根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《浙江省實施中華人民共和國檔案法辦法》、《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》和中央、省、市、縣加強和改進新形勢下檔案工作有關意見，以及《麗水市市管領導干部檔案工作離任審計制度（試行）》，并結合縉云實際制定。

《制度》共分六章十九條，對檔案工作責任審計的定義、目的、對象、組織、內(nèi)容、原則、程序、方法以及檔案工作責任審計報告等方面做了明確的規(guī)定。

在檔案審計的目的和對象方面，《制度》規(guī)定：檔案審計以領導干部任職期間本部門（系統(tǒng)）、本單位檔案管理合法合規(guī)性為基礎，重點檢查領導干部檔案工作守法、守紀、守規(guī)、盡責情況，加強對領導干部依法決策、行使權力、勤勉履責的制約和監(jiān)督，為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供基礎保障；審計對象為全縣黨政機關、國有企事業(yè)單位主要負責人。

在檔案審計的原則方面，《制度》指出：檔案審計堅持“以任中審計為主，離任審計為輔，離任交接為補充，重要崗位至少審計一次”的原則。領導干部在辦理調(diào)任、轉任、免職、辭職、降職時，應當對單位所有檔案進行整理清點，并按規(guī)定及時辦理離任檔案資料交接手續(xù)。領導干部無論是否進行檔案責任審計，均應進行離任交接。

在檔案審計的組織、內(nèi)容方面，《制度》明確：檔案審計工作由組織人事部門和檔案行政管理部門聯(lián)合組織，建立聯(lián)絡協(xié)調(diào)機制，由檔案行政管理部門負責具體實施；審計內(nèi)容包括檔案工作領導責任，檔案工作直接責任以及檔案行政管理部門要求的其他審計事項。

在檔案審計的程序和方法方面，《制度》規(guī)定：檔案審計小組應當在實施檔案責任審計前，向被審計領導干部及其所在單位或者原任職單位（以下簡稱所在單位）送達《領導干部檔案工作責任審計通知書》，并做好必要的審計準備工作。所在單位應按《通知書》的要求，向檔案審計小組提供有關審計調(diào)查信息。同時，被審計人應提交書面《任期內(nèi)檔案工作情況述職報告》；檔案審計調(diào)查方法包括綜合審查、現(xiàn)場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、詢問訪談等方法，以取得充分、適當?shù)膶徲嬞Y料和證據(jù)。

在檔案審計報告使用方面，《制度》要求：對檔案審計中發(fā)現(xiàn)的需要由被審計人承擔的違法違紀責任，由審計組提出處理意見，并對審計情況進行通報；存在嚴重安全隱患問題的，進行約談；應當給予黨紀政紀處分的，移送紀檢監(jiān)察機關處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

《制度》將于2017年1月1日起實施，為加強今后縉云檔案管理，明確檔案工作責任將起到重大的作用。