為積極響應市委“機關比服務”號召，努力提高服務型機關黨組織水平，2014年度，東臺市檔案局扎實開展目標公開承諾活動，組織全體在職黨員圍繞年度工作目標“定諾、踐諾、驗諾”，經過一年時間的持續深入開展，該項工作取得了顯著成效。
在黨的群眾路線教育實踐活動第一環節，針對形式主義方面部分同志在工作中缺乏積極主動性的問題，該局結合目標公開承諾活動，組織全局在職黨員分別擬定了3—5個工作服務目標，利用本局全體人員會議向黨內外群眾作出目標承諾，陳述兌現思路和措施。通過該項活動，全局進一步明確了科室工作職責和個人崗位職責，制定了年度目標責任制，確保工作任務落實到人、責任明確到人，并以此制定了具有東臺特色的“檔案工作‘三三三’服務機制”。為不斷改進機關工作作風，促進“目標公開承諾活動”開展，局機關研究出臺了《東臺市檔案局機關工作人員日常行為規范》，《規范》共4個部分33條，從政治行為規范、言談舉止規范、工作行為規范、道德行為規范等方面對機關工作人員的日常行為提出了明確要求。圍繞“目標公開承諾”活動，開展“工作人員日常行為規范及基本禮儀”專題教育活動，在前期組織深入學習日常行為規范和基本禮儀知識的基礎上，精心組織知識競賽以檢驗教育活動成果，倡導人人遵守禮儀規范，處處維護文明環境的道德風尚。同時，結合目標承諾實現情況，舉辦“黨員之星”評選活動，通過“黨員之星”的典型事跡激發單位全體同志創先爭優的熱情，促進檔案工作更好地服務全市經濟社會發展。
